Mag. Wolfgang Gaiswinkler

Expertise im Bereich der fruchtbaren Anwendung des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes nach Steve de Shazer und Insoo Kim Berg auf die Arbeit mit KlientInnen und KooperationspartnerInnen in unterschiedlichen Kontexten.

Hauptfokus der Arbeit seit 1999: lösungsfokussierter Ansatz. Seit 2008: Anwendung des lösungsfokussierten Ansatzes auf behördliche Soziale Arbeit, vor allem Kinder- und Jugendhilfe. Begleitung von Behörden der KJH, Fallbegleitungen, Entwicklung des SEN-Modells.

Workshops und Trainings zur Implementierung von Empowermentmethoden. Participatory Action Research (PAR)
Internationale Vernetzung und Forschung im Bereich des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes nach de Shazer und Kim Berg, des Signs of Safety Ansatzes nach Andrew Turnell und des Clear Leadership-Ansatzes nach Gervase Bushe.
Fortbildungen für SozialarbeiterInnen, BeraterInnen und Führungskräfte.

Studium Philosophie, Pädagogik, Psychologie, Geschichte und Gruppendynamik.
5 1/2 Jahre Vorstandstätigkeit im Wiener Werkstätten und Kulturhaus - WUK; Gründung von Netzwerk OS’T 1999 gemeinsam mit Marianne Roessler

Arbeitsschwerpunkte neben dem SEN-Modell: Management in Non-Profit-Organisationen, Lernende Organisation, Großgruppenmethoden, Anwendung des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes auf Organisations- und Teamentwicklung und auf Gemeinwesenarbeit, Entwicklung von „Wirkungsvoll Führen“.

„Wirkungsvoll Führen“ ist ein Set von Skills und Haltungen, das zentrale Elemente des „Clear Leadership“-Ansatzes von Gervase Bushe, des Achtsamkeitstrainings (u.a. MBSR nach Jon Kabat-Zinn) und des Systemisch Lösungsfokussierten Ansatzes synergetisch nutzt, um Führungskräfte und deren MitarbeiterInnen das professionelle Leben freudvoller, gesünder und vor allem wirksamer zu machen.

Ausbildung bei Steve de Shazer und Insoo Kim Berg in Systemisch Lösungsfokussierter Beratung. Weiterbildungen bei vielen ProtagonistInnen des Lösungsfokussierten Ansatzes – u.a.: Janet Bavelas, Luc Isebaert, Peter DeJong, Haesun Moon, Yvonne Dolan, Harry Korman, Chris Iveson, Guy Shannon, Gunter Schmidt, Eve Lipchik, Mark McKergow, Gale Miller, Elliott Connie, Adam Froer, Scott D. Miller und Barry Duncan. Ausbildung in Gruppendynamik beim ÖAGG und bei der ÖGGO.

Frühere Lehre an FHs:

Lehraufträge an der FH St. Pölten und an der FH Campus Wien in den Studiengängen für Soziale Arbeit, Lehrauftrag an der Gesundheits- und Krankenpflegeschule - Krankenanstalt Rudolfstiftung,
Lehrauftrag an der FH Vorarlberg - Masterstudiengang Klinische Sozialarbeit: "Interventionsstrategien Mikroebene"

Mitglied der Sektion Gruppendynamik des ÖAGG (Österreichischer Arbeitskreis für Gruppendynamik und Gruppenpsychotherapie) und der ÖGGO. Mitglied und früher Vorstandmitglied im ASC (Austrian Solution Circle).

Projekte und Veröffentlichungen zu Führung, Empowerment, Kinder- und Jugendhilfe, gegenstandsnaher Theoriebildung (grounded theory) und Soziale Arbeit.

Kontakt:
Zieglergasse 63/12
A-1070 Wien
Tel.: +43-1-523 38 55
Mobil: +43 664 521 67 14
Fax: +43-1-522 16 40

E-Mail:

Lösungsfokussierte Beratung, Lösungsfokussierte Supervision, Lösungsfokussierte Organisationsberatung, Gruppensupervision, Fortbildungen zum lösungsfokussierten Ansatz, Training, Sozialforschung, Angewandte Sozialforschung, Wirkungsanalysen, Interventionsforschung, Lösungsfokussierter Ansatz, Sozialarbeitsforschung, Aktivierende Befragung, Gemeinwesenarbeit, Empowerment, Partizipation, Coaching von Führungskräften, Gruppensupervision , Team-, Fall- und Einzelsupervision, Teamentwicklung, Coaching von Führungskräften, Leitbildentwicklung, Moderation von Tagungen und Sitzungen, Konfliktmoderation, Steve de Shazer und Insoo Kim Berg, Projektentwicklung und Projektentwicklungsberatung, Methoden- und Interventionsberatung

Sitemap | Impressum

Verein OS´T, Zieglergasse 63, A-1070 Wien, Tel.: +43-1-523 38 55,